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「PORTALカード」 - 私たちは、全社員・全スタッフが「PORTALカード」を携帯しています。 - Portal CARD
■ 会社概要 | ▲ ビジョン | ● 代表者メッセージ | ▼ 指針「POTALカード」 |
「PORTALカード」
私たちは、全社員・全スタッフが「PORTALカード」を携帯しています。
【P】Performance:最高のパフォーマンスを引き出すサービスを提供します。
【O】Objective:オブジェクティブ、常に目標意識をもって行動します。
【R】Request:お客様のリクエストに耳を傾けます。
【T】Teamwork:難しい課題もチームワークでクリアします。
【A】Answer:あいまいな回答はせず、必ずアンサー【答え】を導きます。
【L】Limit:リミット、締め切りを常に意識して行動します。
全社員・全スタッフが常にこの6つの指針を意識し、達成させるために
仕事をしています。
また、新人教育のツールとして「ポータルトレーニング」としてこの指針を
しっかりと業務に活かしていけるように、会社一丸となってトレーニングしています。
私たちは、全社員・全スタッフが「PORTALカード」を携帯しています。
【P】Performance:最高のパフォーマンスを引き出すサービスを提供します。
【O】Objective:オブジェクティブ、常に目標意識をもって行動します。
【R】Request:お客様のリクエストに耳を傾けます。
【T】Teamwork:難しい課題もチームワークでクリアします。
【A】Answer:あいまいな回答はせず、必ずアンサー【答え】を導きます。
【L】Limit:リミット、締め切りを常に意識して行動します。
全社員・全スタッフが常にこの6つの指針を意識し、達成させるために
仕事をしています。
また、新人教育のツールとして「ポータルトレーニング」としてこの指針を
しっかりと業務に活かしていけるように、会社一丸となってトレーニングしています。
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